誠信經營政策
(一)誠信經營政策
本公司基於廉潔、透明及負責之經營理念,將誠信與道德價值融入公司經營策略:本公司業經董事會通過,訂有「公司治理實務守則」、「董事及經理人道德行為準則」、「誠信經營守則」、「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」、「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」等等,以規範本公司所有利害關係人有關誠信行為之標準,以及杜絕公司有不誠信情事發生。,同時所有員工在執行公司業務時必須廉能公正及遵守政府法令及規定。
(二)誠信經營專(兼)職單位與執行情形
本公司董事長室為推動企業誠信經營兼責單位,負責協助管理階層制定及執行誠信經營政策與防範方案,確保誠信經營守則之落實,並且每年一次定期向董事會報告其執行情形。本公司訂定「公司治理實務守則」、「董事及經理人道德行為準則」、「誠信經營守則」、「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」、「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」等制定檢舉與懲戒以及申訴制度,以落實誠信經營政策。每年至少一次向董事會報告當年度執行誠信經營情形,最近一次2024/02/29向董事會報告。
本公司依據上市上櫃公司治理實務守則第十條(上市上櫃公司應重視股東知的權利並防範內線交易),本公司「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」5-5-5規範董事與經理人於獲悉公司財務報告或相關業績內容之日起之股票交易控管措施,包括(但不限於)董事不得於年度財務報告公告前三十日,和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。公司於股權實際作業程序,增加於財務報告公告之30日/15日前通知董事與經理人,提醒其有關於交易閉鎖期間,禁止交易股票。
本公司落實執行誠信經營政策,2024年相關執行情形:
1. 教育訓練
為落實誠信經營,本公司涵蓋誠信經營法規遵循、職業安全衛生、法律遵循、資訊安全與會計資訊、內部控制等,2024年度公司參與自辦或派外教育訓練資訊如下:
項目 | 受訓人次 | 受訓人數 | 訓練時數 |
---|---|---|---|
派外委訓 | 263 | 187 | 2578 |
內部訓練 | 7,608 | 899 | 13134.25 |
董事訓練 | 17 | 9 | 66 |
財會稽核證券等法令訓練 | 13 | 5 | 73 |
A. 董事訓練課程包含全球經濟展望、誠信經營實務暨內線交易、生成式 AI 介紹與產業應用實例、董事會如何確保企業永續經營-從人才之發掘與培養、上市櫃董事進修課程-董事會vs 經營團隊、上市櫃董事進修課程-接班團隊建構與人才發展、企業永續與韌性管理之道、企業永續發展暨公司治理國際趨勢、壯大臺灣資本市場高峰會、公司法、公司治理及高階人員應懂的稅務知識介紹、企業「ESG永續」及「風險管理」相關之績效評估實務。其中1位董事參與誠信經營與防範內線交易與反貪腐3小時課程;其餘有關於全球經濟展望、科技知識、人才培養與接班團隊、公司治理與永續發展等專業課程,合計9位董事,22人次66小時課程。
B. 內部訓練中包含每月新人教育合計1,984人次,4,306小時;訓練課程包含誠信經營、營業秘密保護、資訊安全政策、智慧財產管理政策、職場暴力/性騷擾、職場誠信經營守則、職場不法侵害宣導、勞工安全教育訓練與環安衛政策等課程。
C. 內部訓練包含反貪腐職場誠信經營守則(包含禁止內線交易)及不法侵害宣導合計775人次,1,395.5小時。
2.職業安全衛生方面
在職業安全衛生方面,依法取得下列證照,以期在工作生產流程中降低工安事件,2024年度政府機關稽核,無遭罰款之缺失事情。
項次 | 證照名稱 | 回訓人數 |
---|---|---|
1 | 乙級毒性及關注化學物質專業技術管理人員 | 1 |
2 | 乙級職業安全衛生管理員 | 3 |
3 | 乙種職業安全衛生業務主管 | 1 |
4 | 丙種職業安全衛生業務主管 | 19 |
5 | 甲級職業衛生管理師 | 1 |
6 | 甲種職業安全衛生作業主管 | 8 |
7 | 有機溶劑作業主管 | 8 |
8 | 使用起重機從事吊掛作業人員 | 2 |
9 | 固定式起重機操作人員 | 2 |
10 | 急救人員 | 9 |
11 | 特定化學物質作業主管 | 10 |
12 | 缺氧作業主管 | 1 |
13 | 高壓氣體特定設備操作人員 | 7 |
14 | 荷重在一公噸以上之堆高機操作人員 | 6 |
15 | 游離輻射 | 6 |
16 | 毒性及關注化學物質專業應變人員訓練 | 3 |
小計 | 87 |
3.檢舉制度與檢舉人保護:請詳首頁 » 永續發展 » 誠信經營 » 舉報與保護
4.供應商承諾:2024年度交易供應商共809家,完成簽署「供應鏈行為準則與道德規範」以及「供應商誠信廉潔聲明」比例100%。