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落實誠信經營

 ()誠信經營政策

本公司訂有「董事及經理人道德行為準則」,與「誠信經營守則」,規範所有員工在執行公司業務時必須廉能公正及遵守政府法令及規定。

 

()誠信經營專(兼)職單位與執行情形

本公司董事長室為推動企業誠信經營兼責單位,並每年定期向董事會報告。本公司「誠信經營守則」制定檢舉與懲戒以及申訴制度,以落實誠信經營政策。

為落實誠信經營,本公司涵蓋誠信經營法規遵循、工安、法律遵循、資訊安全與會計資訊、內部控制等,107年度公司參與自辦或派外教育訓練資訊如下:

項目

受訓人次

受訓人數

訓練時數

派外委訓

237

147

2,949

內部訓練

1,928

519

6,340

董事訓練

23

9

69

財會稽核證券等法令訓練

18

4

84

 

在誠信經營方面,本公司尤其注重工安方面,依法取得下列證照,以期在工作生產流程中降低工安事件,107年度本公司政府機關稽核,稽核結果缺失一件,已於108/1/2改善完成。

項次

證照名稱

回訓人數

1

甲種勞工安全衛生業務主管

2

2

乙種職業安全衛生業務主管

1

3

乙種勞工安全衛生管理員

1

4

丙種職業安全衛生業務主管

2

5

甲級勞工安全衛生人員管理師

1

6

乙級勞工安全衛生人員管理員

1

7

18小時游離輻射防護訓練

1

8

有機溶劑作業主管

7

9

特定化學物質作業主管

6

10

高壓氣體容器操作人員

1

11

急救人員

9

12

危險物品運送人員

2

13

堆高機操作人員

5

14

固定式起重機操作人員

1

 

 總計

40

 

 
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